「組織」について初めて学ぶ人向けの超入門テキスト。経営学の知識が全くない初学者も理解できるよう、簡明な言葉でわかりやすく懇切丁寧に解説。全体を「組織をつくる」(第Ⅰ部) と、つくった「組織を発展させる」(第Ⅱ部) の2部構成とし、経営組織論の基礎が一から学修できるよう、また他の学問領域や経営学の他分野との繋がりがわかるよう工夫されています。
文眞堂 書籍紹介より
目次
- 第１章 経営組織とは《組織入門》
- 第Ⅰ部 組織をつくる
- 第２章 組織の基本原理《組織構造》
- 第３章 物事を決める《意思決定》
- 第４章 メンバーのやる気を高める《モチベーション》
- 第５章 メンバーを引っ張る《リーダーシップ》
- 第６章 チームを組む《チームワーク》
- 第Ⅱ部 組織を発展させる
- 第７章 組織の形を変える《組織形態》
- 第８章 文化を捉える《組織文化》
- 第９章 情報?知識を捉える《知識創造》
- 第10章 革新を起こす《イノベーション》
- 第11章 他組織と協力する《ネットワーク》
- 第12章 組織を変革する《組織変革》
- 補章 経営組織論を学ぶ視点《学問論》
